56 neue Talente starten bei KARL STORZ

Tuttlingen, 1. September 2023 – Endlich geht es los – das war von den 56 neuen Auszubildenden und Studierenden gestern zum Ausbildungsstart reihenweise zu hören. Für 25 gewerbliche sowie technische, elf kaufmännische und 20 dual Studierende brach damit ein neues Zeitalter an. Damit der Eintritt ins Berufsleben reibungslos klappt, hat sich das Team um die Ausbildungsleitenden Christine Weber und Christian Braun auch in diesem Jahr ein spannendes Startprogramm überlegt. Neben dem Speed-Dating zum gemeinsamen Kennenlernen wartet auch eine Einführung in die innovative Produktwelt von KARL STORZ.

Gemeinsam wachsen
Die ersten Tage bei KARL STORZ verbringen alle Auszubildenden gemeinsam. Abwechslungsreiche Spiele und verschiedene Stationen machen die Medizintechnik und die KARL-STORZ-Welt direkt erlebbar. Weitere Teambuilding-Maßnahmen finden auf dem Tuttlinger Honberg statt. Ganz fremd sind sich die „Erstlinge“ jedoch nicht – denn bereits im Juli haben sich die „neuen“ und „alten“ Azubis bei einem Grillfest des Unternehmens ausgetauscht.

Ausbildungsabteilung als Kaderschmiede
Die Möglichkeiten im Rahmen der Ausbildung bei KARL STORZ sind so vielfältig wie der Spirit des Familienunternehmens selbst. Bei elf verschiedenen Ausbildungsberufen und zwölf dualen Studiengängen haben die jungen Menschen eine große Auswahl. Darüber hinaus gibt es noch die Optionen Studium Plus und das Industriestudium. Insgesamt beschäftigt KARL STORZ nun 175 Auszubildende und dual Studierende. Das sind 106 im gewerblich-technischen und 69 Auszubildende und Studierende im kaufmännischen Bereich. Auch die Förderung kann sich sehen lassen: Mit 15 Ausbilderinnen und Ausbildern stehen dem Nachwuchs persönliche Ansprechpartner zur Verfügung. Darüber hinaus verfügt KARL STORZ über eine moderne Lehrwerkstatt, die den jungen Menschen tolle Vorrausetzungen bietet. Zudem können sie in andere Abteilungen reinschnuppern, an Firmen-Events teilnehmen und auch an internationalen Standorten arbeiten.

Ausbildung als Erlebnis
Während der Ausbildung und des Studiums gilt es, jede Menge Fachwissen aufzusaugen und unterschiedliche Bereiche kennenzulernen. Eine Weihnachtsfeier und Abschlussfahrt dürfen da auch nicht fehlen. Wer möchte, kann zusätzlich ein Praktikum bei der Lebenshilfe in Tuttlingen absolvieren und auch hier wertvolle Einblicke gewinnen. Auch für die Zukunft bietet das Familienunternehmen viele Chancen und Perspektiven. „Unsere Auszubildenden kommen in den Genuss einer fundierten Ausbildung in einem international führenden Familienunternehmen. Der direkte Kontakt ist uns dabei besonders wichtig. Auf dieser Basis erhält unser Nachwuchs eine ideale und individuelle Förderung. Auch internationale Aufenthalte sind eine stark nachgefragte Option“, so Ausbildungsleiter Christian Braun. Auch die Übernahmequote bei KARL STORZ setzt mit über 90 Prozent ein starkes Zeichen.

Schnuppertage und Praktika sind jederzeit möglich
Wer sich erst noch orientieren möchte, kann auch Schnuppertage oder ein Praktikum bei KARL STORZ absolvieren. „Wir möchten den Nachwuchs ermutigen, in unser Unternehmen reinzuschnuppern, was jederzeit möglich ist“, betont Braun. Wer Interesse habe, könne sich direkt unter www.karlstorz.com bewerben.

KARL STORZ denkt in Generationen statt Quartalen
Der Nachwuchs hat beim Medizintechnikunternehmen einen besonders hohen Stellenwert. Neben der Patenschaft für den Jugend-forscht-Wettbewerb wurde erst kürzlich auch das TUTORAMA, ein Mach-Mit-Museum für Kinder und Jugendliche, von KARL STORZ in Tuttlingen eröffnet. Es stellt vor allem die MINT-Themen in den Vordergrund. Die Angebote sind vielfältig und inspirierend, wie auch die Ausbildung bei KARL STORZ.

Pressekontakt bei KARL STORZ:
Anne Lenze, Communication & PR Manager
KARL STORZ SE & CO. KG
Tel.: +49 7461 708 2559
Mobil: +49 151 14199292
E-Mail: anne.lenze@karlstorz.com