Nossa empresa

Em 2019, Karl-Christian Storz assumiu a administração da empresa familiar KARL STORZ e, desde então, tem "conduzido o barco" de forma ambiciosa. O físico graduado é a terceira geração liderando a empresa de tecnologia médica, tendo ocupado vários cargos na empresa ao longo de muitos anos.

Karl-Christian Storz está se concentrando na expansão das atividades comerciais globais e na digitalização de produtos e serviços orientados para o futuro. Para isso, promove uma abordagem centrada no usuário e orienta a empresa, bem como os processos e estruturas, para o futuro.

O trabalho de equipe e a cooperação são, para ele, essenciais. Seu estilo de liderança se baseia em valores claros, uma mentalidade aberta e uma paixão pela indústria da saúde.

Stefan Ort está na KARL STORZ desde 2016. Como advogado interno e com uma grande paixão por Direito e Compliance, é responsável por garantir que a KARL STORZ se movimenta sem erros em um ambiente altamente regulamentado, de acordo com todas as exigências legais. Ele dá particular importância à identificação dos colaboradores com seus trabalhos e ao trabalho em equipe. Em seu tempo livre, ele gosta de esportes e música.

Desde 2017, Bernd Hermann vem contribuindo com sua experiência em diversas atividades de consultoria de gestão, na indústria automotiva com responsabilidade pela excelência operacional, a fundação de sua própria empresa e uma posição no conselho de supervisão em engenharia mecânica, bem como uma posição no conselho de administração de uma fundação de tecnologia na KARL STORZ. Dessa forma, é particularmente importante para ele manter a conexão com a base e se manter autêntico. O que o motiva em particular? Contribuir, juntamente com todos os colegas, para fazer avançar a empresa KARL STORZ e posicioná-la orientada para o futuro. Seu equilíbrio pessoal é o esporte, qualquer que seja a modalidade. Seus favoritos são subir montanhas e descer esquiando.

Holger Mann trabalha no gerenciamento internacional de recursos humanos desde o início de sua carreira, em 1993. Ao longo dos anos, ele adquiriu um amplo conhecimento em todo o espectro do trabalho de recursos humanos em diferentes funções. No decorrer de seu desenvolvimento profissional, trabalhou em empresas alemãs e de ação global e aprendeu também sobre as necessidades de uma empresa familiar global.

Antes de se mudar para a KARL STORZ, era diretor administrativo da filial alemã de um fornecedor automotivo internacional. Holger Mann está empenhado em introduzir ferramentas modernas de recursos humanos e, dessa forma, fazer da KARL STORZ o "Employer of Choice" em tecnologia médica. Em seu tempo livre, ele gosta de andar em sua bicicleta de estrada, explorando a natureza.

Mentalidade de crescimento? Sem dúvida! Se sente confortável com mudanças e desenvolvimento constantes? Estou cá para isso! Paixão por estruturas ágeis e trabalho em equipe? Com certeza!

Thorsten Molitor personifica as qualidades que compõem um líder progressivo e experiente. Torcedor do time de futebol da Bundesliga SC Freiburg, com mestrado em física e administração de empresas, durante anos viveu em Singapura e expandiu aí com sucesso a posição da KARL STORZ, particularmente na região asiática, antes de retornar à Alemanha para inicialmente dirigir a divisão de Vendas e Marketing Global como Vice-Presidente Executivo e, desde 2022, ser também responsável pela Pesquisa e Desenvolvimento Global. Há mais de 15 anos que é parte integrante da equipe da KARL STORZ.

Desde 1994 que Michael Tröndle tem trazido sua experiência, lealdade e ampla experiência para a KARL STORZ. Ao administrar as duas áreas de finanças e TI, garante, com seu know-how, uma base estável em nossa empresa. Além de sua competência profissional, Michael Tröndle é valorizado por sua liderança e comunicação abertas, transparentes e de confiança, com as quais promove a cooperação além das fronteiras e, assim, ajuda a avançar os objetivos da empresa.