Sociedad, medioambiente y cumplimiento normativo

Nuestro código ético nos obliga a actuar respetuosamente con el medioambiente y las generaciones futuras. Estamos desarrollando, a nivel interdisciplinario, una estrategia de sostenibilidad así como diversos proyectos. Uno de ellos es p. ej. contratar el suministro de electricidad ecológica en todas las sedes en Alemania, reduciendo así drásticamente nuestras emisiones de carbono. Todos los proyectos de construcción se realizan considerando la preservación de recursos. Fomentamos programas y medidas de eficiencia energética y de energías renovables, como la ampliación continua de paneles solares en nuestras sedes en todo el mundo. 

Leer nuestro primer informe de sostenibilidad 2023

Informe de progreso del Pacto Mundial de las Naciones Unidas 2023

Nuestro objetivo principal es mantener la salud humana y animal. Deseamos que nuestros productos contribuyan al bienestar de todos los seres vivos; pero también nos preocupamos por todos aquéllos que no tienen contacto directo con nuestros productos.  Nos consideramos parte integrante de nuestro entorno y, en consecuencia, respetamos el medioambiente y nos comprometemos a protegerlo de forma activa. No solo apoyamos a miembros de nuestro personal que han demostrado tener talento, sino que también ofrecemos oportunidades de desarrollo a personas ajenas a nuestra empresa. Desde siempre hemos mantenido una estrecha cooperación con colegios y universidades. Además, contamos también con más de 100 centros de capacitación y entrenamiento que posibilitan la formación continua tanto de nuestro personal como de nuestros socios en el ámbito de sanidad. KARL STORZ es una empresa que asume responsabilidad social, ya sea en la enseñanza o apoyando proyectos sociales. Con el fin de promover y seguir desarrollando las actividades benéficas y coordinar su estructura y organización, la familia STORZ instauró en octubre 2023 la Fundación KARL STORZ. La fundación de interés general con sede en Tuttlingen, Alemania, es una organización jurídicamente separada de la empresa KARL STORZ SE & Co. KG.
 
Más información sobre la Fundación KARL STORZ

Nos conmueven las crisis que agitan el mundo actual. KARL STORZ es una empresa familiar en la que actuamos como equipo, en la que respetamos a cada uno de nuestros miembros y en la que fomentamos la diversidad de pensamiento. La paz y una convivencia armoniosa son aspectos muy importantes para nosotros; por ello hacemos regularmente donaciones monetarias y de instrumental médico. Por ejemplo apoyamos a la Cruz Roja Alemana durante la catástrofe provocada por las inundaciones en el valle del Ahr. La guerra en Ucrania es un tema que nos preocupa profundamente. Como empleador responsable y, atendiendo a nuestra responsabilidad, apoyamos a nuestros equipos en Ucrania, así como a las personas que huyen de este país.

Adicionalmente fomentamos el trabajo de organizaciones humanitarias de prestigio, como p. ej. la Cruz Roja, ACNUR, las Aldeas Infantiles SOS, UNICEF y "Aktion Deutschland Hilft" (Alianza de Organizaciones de Ayuda Alemanas). 
Junto con nuestros empleados hemos organizado, a nivel mundial, donativos materiales y monetarios, y actualizamos en todo momento dónde se necesitan más urgentemente nuestros productos o instrumentos.

En cooperación con la ciudad de Tuttlingen, KARL STORZ aceptó en 2014 el patrocinio del concurso científico alemán para jóvenes (Jugend forscht) en la región Donau-Hegau. Promovemos este certamen ofreciendo a los jóvenes con espíritu científico una plataforma de ideas y creatividad. Cada año en febrero los jóvenes tienen la oportunidad de demostrar sus talentos. Los ganadores del concurso regional se cualifican para el nivel superior del "Bundesland".  El concurso abarca las siguientes áreas temáticas: ámbito laboral, biología, química, geociencia, ciencia espacial, matemáticas/informática, física y técnica. Algunos de los ganadores de este evento trabajan hoy en día en nuestra empresa. 

KARL STORZ promueve todo tipo de actividades deportivas dentro de la empresa, pero también fuera de ella en forma de cooperaciones con asociaciones deportivas, como p. ej. el equipo alemán de hockey "Wild Wings" o eventos como "Run&Fun" en la región de Tuttlingen (Alemania). KARL STORZ ofrece a su personal toda una serie de actividades deportivas bajo el nombre de „KARL STORZ Aktiv“. Así fomentamos el espíritu de equipo y el apasionamiento. Aunque KARL STORZ es un fabricante de tecnología médica, apostamos por la prevención y ofrecemos un programa de actividades, porque el movimiento es el primer paso para mantener la salud.

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Un tema de gran importancia para nosotros es el prestar ayuda y que esta ayuda alcance a sus destinatarios. Es por ello por lo que KARL STORZ apoya a numerosas instituciones caritativas ya sea haciendo donativos monetarios o bien ofreciendo instrumental médico, personal y conocimientos.  La organización humanitaria "German Doctors" trabaja a nivel mundial enviando médicos voluntarios a regiones que carecen de suficiente asistencia médica. Se encargan de prestar la atención médica básica e instruyen al personal médico local. Desde su fundación en 1983, unos 3,500 "German Doctors" han realizado unas 7,600 misiones en doce países. Los médicos trabajan de forma voluntaria e incluso cubren parte de los costes de las misiones. Los proyectos se financian con donaciones como las de KARL STORZ. 

Nuestra empresa se compromete a mantener en todas nuestras actividades una conducta de honradez, lealtad, transparencia, sostenibilidad e igualdad. Estos valores no son normas abstractas, sino directrices esenciales para la actividad de la empresa, descritos en nuestro código de conducta. El mismo fundador de la empresa, el Dr. med. h. c. Karl Storz, ya dio ejemplo practicando estos valores y reconociéndolos como la clave para conseguir un éxito duradero y sostenible. Para KARL STORZ, esto quiere decir que todos los trabajadores, directores y directivos velan en todo momento por que las actividades de la empresa se lleven siempre a cabo dentro del marco jurídico y ético de nuestra sociedad. A lo largo de las últimas décadas, la empresa se ha labrado una excelente reputación en cuanto a la calidad e innovación en el campo de la endoscopia. Por ello, es responsabilidad de cada empleado mantener esta extraordinaria reputación y fomentarla. Tantos nuestros empleados como personas ajenas a nuestra empresa pueden informar en cualquier momento de violaciones al cumplimiento normativo o sospechas a través del servicio telefónico gratuito Compliance-Hotline. La información puede hacerse de forma anónima si así se desea. De esta manera, se pueden detectar potenciales violaciones del cumplimiento normativo a tiempo, tomar las medidas oportunas y desarrollar estrategias de prevención para el futuro.