Ausbildungsbereich bei KARL STORZ bietet wieder neue Chancen und Möglichkeiten

Tuttlingen, 8. Mai 2023 – Die Ausbildung bei KARL STORZ hat eine lange Tradition. Als Nachwuchsschmiede ist sie seit 1955 eine echte Erfolgsgeschichte und weist im kaufmännischen wie gewerblichen Bereich zahlreiche spannende Möglichkeiten auf. Ab Oktober wird beispielsweise in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg neu der Studiengang Maschinenbau-Kunststofftechnik angeboten. Auch im Bereich der IT wurden weitere Ausbildungsplätze geschaffen, sodass junge Talente ihrer Passion nachgehen können und hier in der Region gefördert werden. 

Auszubildende bekommen wertvolle Förderung
Als international tätiges Unternehmen mit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet  KARL STORZ im Ausbildungsbereich einige Highlights. Über die beruflichen Chancen konnten sich die Eltern der Auszubildenden beim sogenannten „Elternnachmittag“ im firmeneigenen Besucherzentrum in Tuttlingen ein Bild machen. Und das aus erster Hand – so wurden auch Medizinprodukte selbst getestet. Ausbildungsleiter Christian Braun für den kaufmännischen und Ausbildungsleiterin Christine Weber für den gewerblichen Bereich erklärten zudem konkret, was alles bei KARL STORZ auf den Nachwuchs wartet. Insbesondere die Führung durch die Produktion löste große Begeisterung bei den Eltern aus. Live zu erleben, wie Endoskope von Hand gefertigt werden, ist faszinierend. Ein weiteres Thema war der neue duale Studiengang Maschinenbau-Kunststofftechnik. Zudem sprach Braun die Vorteile einer Ausbildung bei KARL STORZ an: „Bei uns erhalten die Auszubildenden eine ideale und individuelle Förderung. Auch internationale Aufenthalte sind eine Option, wo immer es inhaltlich möglich ist.“

Besuch in der Lehrwerkstatt
Nach den Einblicken und Führungen im Besucherzentrum sowie in der Produktion ging es weiter in die Lehrwerkstatt. Hier konnten die Eltern selbst erkunden, wo ihre Kinder arbeiten und welche Möglichkeiten vor Ort bestehen. „Wir möchten transparente Einblicke geben, mögliche Barrieren abbauen und auch unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner persönlich vorstellen“, erklärt Christine Weber.

Vorteile der Ausbildung und des Studiums bei KARL STORZ
Der Nachwuchs bei KARL STORZ findet ideale Bedingungen vor. Dazu zählen zum einen die umfassende Infrastruktur und zum anderen die erstklassige Betreuungsqualität. 14 Ausbilderinnen und Ausbilder kümmern sich um die Belange und die Entwicklung von 175 Auszubildenden und Studierenden. „Im gewerblichen Bereich sind bei uns aktuell 105 und im kaufmännisch-technischen Sektor 70 Talente angestellt. Wer ebenfalls an einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei KARL STORZ interessiert ist, kann sich jederzeit online unter www.karlstorz.com bewerben“, berichtet Braun. Ein weiterer Pluspunkt sei der gute Zusammenhalt im Team. Im Herbst starten wieder rund 60 junge Talente ihre Lehrzeit bei KARL STORZ. Die Übernahmequote liegt im Durchschnitt bei über 90 Prozent. Für alle, die es nicht zum Elternnachmittag geschafft haben, gibt es noch eine Gelegenheit, einen tieferen Einblick in die vielen Zukunftschancen bei KARL STORZ zu bekommen. Und zwar präsentiert sich die Ausbildungsabteilung am 24. und 25. Juni auch auf der Ausbildungsbörse in Rottweil.

IHR PRESSEKONTAKT:
Anne Lenze
Communication & PR Manager
KARL STORZ SE & CO. KG
Tel.: +49 (0)7461 708 2559
Mobil: +49 (0)151/14199292
E-Mail: anne.lenze@karlstorz.com